11 Sikap Yang Dapat menghancurkan Karir

Dok. Thinkstock

Jakarta - Anda telah mempunyai posisi yang baik di kantor saat ini? Mempertahankan sebuah jabatan bukanlah hal yang mudah, bila tidak didukung dengan sikap positif.

Faktor yang sering memicu kegagalan kemajuan karir adalah sikap Anda sendiri. Berikut 11 sikap yang bisa menggagalkan Anda di kantor.

Arogansi: Ini merupakan sikap dimana diri merasa paling benar dan orang lain salah.

Aloofness: Sulit berkomunikasi dengan orang lain.

Eagerness to please: Orang yang mengejar popularitas dalam setiap situasi.

Eccentricity: Menunjukkan sikap yang ingin selalu berbeda dari orang lain. Sikap ini justru sering dianggap negatif oleh orang lain.

Excessive Caution: Seseorang yang selalu takut dalam mengambil keputusan.

Habit Distrust: Sikap dimana tidak bisa mempercayai orang lain dan selalu curiga.

Mischievousness: Orang dengan sikap bahwa peraturan dibuat untuk dilanggar.

Melodrama: Sikap seseorang yang ingin menjadi pusat perhatian di setiap kesempatan.

Passive Resistance: Sikap dari seseorang yang selalu tidak yakin dengan apa yang dikatakannya.

Perfectionism: Selalu ingin tampak sempurna. Sehingga yang terlihat semua hal salah.

Volatility: Orang dengan sikap yang sulit ditebak dan bersikap sesuai dengan mood-nya.

Apakah sikap diatas salah satunya merupakan sikap Anda? Jika iya, segera ubah sikap Anda untuk memperbaiki karir.
(kik/fer)